煤炭人讯：9月5日，平庄煤业以视频会议形式，召开三季度安全生产委员会扩大会议，学习习近平生态文明思想、习近平总书记关于安全生产重要论述，传达近期安全环保有关文件精神，集中观看典型事故警示教育片，总结安全环保各项工作开展情况，对下一阶段重点任务进行部署。

平庄煤业党委书记、董事长郭凡进在会上讲话，党委副书记、总经理魏永胜主持会议，副总经理李国志对分管工作进行安排，平庄煤业领导赵宏、张威武、郭景忠、王明星出席会议。

郭凡进指出，要提高政治站位，守牢安全底线。要深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，始终坚持“人民至上、生命至上”，把做好安全环保工作作为重大政治任务来抓，切实增强“离开安全一切都将归零”的意识，牢固树立“两个理念”，扎扎实实落实好各项安全环保举措。要众志成城，攻坚克难，坚定信念信心，增强实现安全生产长周期的气概和魄力，实现安全生产年的目标，用安全一流的业绩为集团公司发展增光添彩。各单位主要负责人要主动担当履责，当好安全生产第一责任人，发挥好带头作用；要落实全员安全生产责任制，实现“一岗一清单”；要严格执行矿长安全环保记分管理和全员安全积分管理办法，建立“层层负责、人人有责、各负其责、高效运转”的工作体系。

郭凡进要求，要认真履职尽责，坚决防范重大风险隐患。要坚决防范消除系统性颠覆性风险和事故隐患，统筹好安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系，进一步筑牢安全风险分级管控和隐患排查治理两道防线，坚持一级抓一级、层层抓落实，着力从源头防范化解重大风险，彻底排查清除因安全环保不到位而制约生产、导致减产甚至引发停产、影响效益、阻碍发展的各类因素，推动平庄煤业走好“稳定本埠、提升蒙东、开拓蒙西”的发展之路。

郭凡进强调，要狠反“三违”行为，防止零打碎敲事故发生。要深化正向规范，提升对安全生产标准化的重视程度，加强现场管理，强化岗位标准作业流程，规范现场作业行为，使员工养成规范操作、上标准岗、干标准活、交标准班的习惯，使矿井达到全方位、全过程、全天候的标准化。要强化正向激励，调整薪酬结构，加大向生产一线倾斜，加大安全结构工资占比，充分发挥经济的杠杆作用和正向激励作用。要加大负面惩处，必须秉持“四铁”精神，实施重拳，打击“三违”行为，强化违章的连带责任；要用好惩处机制，督促全员做到“三不伤害”，加快健全完善“自保互保联保”安全管理机制，形成人人讲安全、事事讲安全，群策群力保安全的良好氛围。

魏永胜要求，平庄煤业上下要高度重视安全环保，深入查摆问题，围绕本次会议精神，紧紧锚定“零死亡”这个目标，全力维护安全生产形势持续稳定。一是制度执行要到位。要深刻领会习近平总书记重要指示批示精神，把防范化解重大安全风险作为重大的政治责任，严格落实安全生产十五条措施、集团公司60条举措及平庄煤业63条措施；要严格执行安全生产各项规章制度，落实好安全生产包保制度，实施好矿长安全环保记分制和全员安全积分制；各部门要强化大局意识，主动牵头抓好业务保安。二是风险防范要到位。要把防大风险、大事故放在更加突出的位置，全力以赴找短板，密切关注隐蔽致灾因素，完善业务部门联动机制，主动补位，发挥业务保安作用，堵塞漏洞；露天矿要加强边坡管理，煤仓、输煤栈桥、卸料点要强化抑尘管控；井工矿要加强上覆采空区积水、火、瓦斯、顶板管理，提前做好探放水、瓦斯抽放、顶板预裂等工作；地面单位要结合工作特点，重点保障关键设备、特种作业以及通勤运输安全；各单位要严格落实责任区包保制度、步行检查制度，定期对重要场所、关键地段进行排查。三是担当作为要到位。各业务部门和生产单位负责人要敢于直面矛盾，正视问题，对涉及安全生产的隐患必须立行立改；对历史形成的难点问题、存量风险，要积极推动解决；在推行岗位标准作业流程、提升安全生产标准化水平上要担当作为，推动形成人人抓安全、人人懂安全的长效机制。四是疫情防控要到位。各单位要加强对员工的思想教育宣传，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态；要持续强化人员管控，提高认识、看清形势，非必要不离赤、不返赤；要严格执行请销假制度，包括外委人员在内的所有工作人员离开居住地前必须提交申请，经审批通过后方可离开。

李国志提出三点要求：一要认清形势，提高认识，增强做好安全生产工作的紧迫感。二要知责于心，担责于身，履责于行，增强做好安全生产工作的责任感。三要主动作为，突出重点，稳扎稳打，提升现场安全管理水平。

平庄煤业生产部、机电部、资源部、工程部结合本专业对下一阶段工作提出了具体要求。基层单位对本单位当前安全工作形势和安全管控工作重点进行了汇报。

平庄煤业总部机关、中心负责人；基层单位副总师以上班子成员、基层科队负责人、班组长代表参加会议。