煤炭人讯：5月25日上午，潞安集团召开2020年科学技术大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，围绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求，牢固树立“创新为上”发展理念，立足集团“13865”发展战略全局，总结集团“十三五”以来科技创新工作的成绩和经验，剖析存在的差距和短板，把握新一轮科技创新工作的大势和机遇，进一步明确集团当前及未来一个时期科技创新工作的方向和目标，表彰奖励在集团科技创新工作中涌现出的先进集体和个人，动员集团上下以战略为指引，以价值为导向，积极打造具有潞安特色的一流创新生态，为把潞安建设成为高质量发展的现代能源化工领军企业提供强大科技支撑。

会上，集团党委书记、董事长游浩作了重要讲话，集团党委副书记、总经理刘俊义主持会议，集团总工程师崔树江作了题为《以战略为指引 以价值为导向 打造具有潞安特色的一流创新生态 全力推动潞安科技创新工作在新时代迈向新高度》的科技工作报告，集团党委常委、副总经理肖亚宁解读了《潞安集团技术创新发展规划纲要》，集团副总经理唐军华宣读了《关于 2020年度科技进步奖励的决定》。

集团领导郭贞红、吴有增、姚志胜、王强、马军祥出席会议。中国工程院院士康红普受邀参加会议。

大会在高亢嘹亮的《中国潞安之歌》中拉开帷幕。

报告总结了“十三五”以来，集团深入学习贯彻习近平总书记关于创新驱动发展的重要论述，以科技创新破解企业发展难题，以科技创新培育转型发展动力，不断推动企业发展方式由资源依赖型向创新驱动型转变，在企业科技创新工作中实现的“五个新提升、五个新突破”。

报告针对当前科技创新面临的挑战、机遇和存在的问题，对当前和今后一段时期的科技创新工作进行了精心谋划和科学部署。一是坚持以发展战略为指引，重点推进五项科技创新工程。要切实把思想和行动统一到中央决策和省委部署上来，按照全省科学技术大会确定的目标任务和重点工作，根据集团“13865”战略，围绕“全面建设高质量发展的现代能源化工领军企业”这个“1”，抓住关键环节，明确创新主攻方向，重点推进现代煤化工提质增效工程、智慧矿山及绿色低碳技术研发应用示范工程、光伏半导体迭代领跑工程、生物健康培育发展工程、高端制造培育发展工程。二是坚持正确的价值导向，以统一的价值观引领企业科技。集团科技创新工作必须统一价值观：只有为企业创造价值、产生效益的创新，才是真正的创新。确立以“战略导向、问题导向、需求导向、实践导向”为原则的科技创新实现路径：要找准方向，坚持战略导向；要抓住矛盾，坚持问题导向；要平衡供需两侧，坚持需求导向；要注重效果，坚持实践导向。所有的项目，必须做到技术挺在业务前面、方案挺在科研前面，坚持好“必要性、有效性、经济性”三个原则。三是坚持高起点谋划，全力打造具有潞安特色的一流创新生态。要积极响应省委省政府号召，大力实施科技兴企、创新强企战略，贯通产、学、研、用各环节，整合人才、信息、技术和资本等各要素，站在更高起点谋划和推进科技创新工作。在坚持党的领导提供政治保证和强化组织保障做好顶层设计的基础上，重点完善体制机制强化人才支撑，重点培育创新文化突出理念引领。一方面实现对人才的有效管理，将现有科技人才效用最大化，打造一批优秀的创新团队，提升企业核心竞争力，同时围绕搞活人才工作体制机制，通过完善科技人才评价和激励机制、借智借力和加大科技人才培养力度、大搞群众性技术创新，进一步激发创新创造原动力。一方面坚持开放发展实现合作共赢，坚持包容发展实现共建共享，坚持“资源有限，创意无限”，正确引领科技创新工作再上新水平。

报告号召大家深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实省委“四为四高两同步”和集团“13865”战略要求，切实增强紧迫感、危机感和责任感，勇担创新重任，勇攀科技高峰，为潞安建设成为高质量发展的现代能源化工领军企业而努力奋斗。

游浩给予此次科学技术大会高度肯定，并围绕深入实施创新驱动战略，打造潞安创新生态，培育壮大发展新动能，助力企业高质量转型发展，发表重要讲话。一是肯定成绩，正视不足，认清形势，增强构建潞安创新生态的责任感使命感紧迫感。近年来，潞安科技创新工作取得长足进步。特别是在创新平台构建、重大科技攻关、创新成果转化等方面，成绩可圈可点，多项科技创新工作走在了全省乃至全国同行业的前列。但在肯定成绩的同时，我们必须站在政治的高度，把握党中央和习近平总书记关于科技创新工作的重要论述、重要指示的“大势”；必须站在全局的角度，紧跟世界变革潮流、国内科技创新格局和全省创新生态建设的“态势”；必须站在发展的维度，审视自身科技创新工作存在的短板和差距的“形势”，直面新要求、新形势、新机遇、新任务，做到知己知彼，牢牢把握科技创新工作的主动权。二是紧扣中心，抓住关键，纵深推进，持续增强企业原始创新集成创新和引进消化吸收再创新能力，着力构建潞安创新生态。创新是引领转型发展的第一动力，也是企业的命根子。当前，我们的科技创新工作已经到了“不创新不行、创新慢了也不行”的阶段。大家要紧扣企业中心工作，抓重点企业、抓重点产业集群、抓关键环节突破，大力攻克关键核心技术，跑出新旧动能转换“加速度”；要在加强顶层设计上下功夫、在健全体制机制上下功夫、在弘扬创新文化上下功夫，全面构建企业创新生态，激活创新创业创造活力，构筑高质量发展“软环境”；要在创新实践中发现人才、在创新活动中培养人才、在创新事业中凝聚人才，大力构筑人才高地，形成科技人才集聚“蓄水池”。三是加强领导，明确责任，严细考核，推动形成上下联动各司其职的科技创新工作机制，为构建潞安创新生态提供坚实保障。科技创新是一项长期战略任务，也是一项复杂系统工程。集团上下要牢固树立“一盘棋”思想，加强科技创新领导体系建设，坚持党对科技创新工作的领导不动摇，统筹协调、衔接配合，形成联动工作机制，不折不扣确保各项任务责任落实、工作落实、措施落实“三到位”。强化科技创新责任体系建设，用好督促检查抓落实的“利器”，在体系中去思考、去谋划、去推动，确保每项任务都有人担，每项工作都有人抓，确保工作执行有序、推进有力、落实有效。强化科技创新考核体系建设，激励大家大胆创新、创造性工作，推进正向激励和反向约束一体化，促进培养识别选拔素质高、能力强、作风硬的优秀科技人员，激发形成助力科技创新的正能量。游浩要求，广大干部员工面对新形势、新要求，要进一步解放思想、开拓进取，保持定力，久久为功，真抓实干，持之以恒推进科技创新，抢占新时代创新发展新高地，为不断开创企业高质量转型发展新局面提供强大的技术支撑。

就贯彻落实好会议精神，刘俊义提出具体意见。一要统一思想认识，营造浓厚氛围，让创新精神深入人心。各级宣传部门要针对大会精神，充分发挥宣传教育的主阵地作用和融媒体优势，创新宣传形式，加大宣传力度，提升宣传效果。各级各部门要以本次科技大会为契机，切实把弘扬创新精神落实到工作中、体现到行动上，真正让科技创新成为推动潞安高质量发展的第一动力。二要创新体制机制，强化全域管理，全力打造一流创新生态。各级各部门要以四个科技创新核心文件为重点，切实把系列文件精神宣传好、解读好，把好的政策贯彻好、落实好。同时以“一个讲话”“一个报告”“一个纲要”和“四个文件”为框架和支撑，持续完善创新制度体系，全面培育具有潞安特色的创新生态。另外，进一步探索完善创新容错免责机制，推动形成涵盖全员、全要素、全专业的创新势态，呈现人人想创新、敢创新、会创新的良好局面。三要转变工作作风、注重因地制宜，确保各类创新取得实效。各级各部门要坚持问题导向、目标导向、结果导向，因地制宜贯彻落实好本次大会精神，及时有效地推进创新成果转移、转化为战斗力和生产力。各级领导干部要切实提升“抓科技创新”的能力水平，在抓战略、抓规划、抓政策、抓服务上有新举措、新作为。各单位党政主要负责同志要亲自抓、亲自推，确保各项任务条条落实、件件落地、事事见效，不断开创集团科技创新工作新局面，为全面建设高质量发展的现代能源化工领军企业提供不竭动力。

会议分批次为荣获“科技进步”奖、“模范单位、先进单位”奖、“科技创新标兵和优秀专利”奖、“优秀科研合作团队和创新团队”奖的集体和个人颁奖。同时还下发了需审议的《潞安集团科学技术奖励办法》、《潞安集团推动科技创新高质量发展16条措施》、《潞安集团高新技术企业管理办法》、《潞安集团对优秀技能、创新人才进行激励的实施办法》等四个拟出台文件。

本次大会以网络直播视频会议形式召开，设有1个主会场，28 个分会场。集团董事长助理、总经理助理、副总师；潞安环能股份公司、潞安化工公司班子成员，天脊集团主要负责人；机关各部门负责人；驻地在长治地区的基层各单位行政负责人；优秀科研合作团队代表在主会场参会。基层各单位，除在主会场参会的其他班子成员、科队级干部及受表彰单位和个人在各自分会场参会。      

（文/图 牛书红 孔静 梁中旭 郭泉  李佳琦 高勇）

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聚力构建创新生态 持续引领高质量转型发展

在全国上下关注两会的胜利召开，全省上下掀起学习传达贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示热潮之际，集团隆重召开2020年科学技术大会。这次大会是集团时隔15年首次召开的科技大会，站在新的历史时期，全面谋划部署科技创新工作，标志着集团的科技创新工作全面开启了新的征程。我们将认真学习贯彻落实会议精神，并以此为契机，坚持以战略为指引，以价值为导向，努力打造具有潞安特色的一流创新生态，全力推动潞安科技创新工作在新时代迈向新高度。

集团召开这次大会，正值“十三五”收官、“十四五”开局承上启下的关键时期，是认真贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示的重要体现，是认真贯彻落实中央、全省科学技术大会精神的重要举措，是认真贯彻落实集团六届三次职代会精神的重要行动。

集团召开这次大会，全面回顾总结了“十三五”以来在科技创新方面取得的长足进步。无论是“五个新提升”，还是“五个新突破”，都是集团上下大力弘扬“敢为人先”的创新精神，坚持不懈推进科技创新结出的丰硕成果，进一步凝聚了集团各类人才的创新智慧和创新经验，进一步坚定了集团全员坚持科技创新的决心信心，进一步为集团当前及今后一段时期科技创新工作的高质量发展奠定了坚实基础。

集团召开这次大会，通过分析研判当前发展面临的严峻复杂形势，使我们更加清醒地认识到新冠肺炎疫情对我国经济特别是对集团高质量转型发展带来的深刻变化和重大冲击，更加清醒地认识到了中央、省委对推进科技创新的重视程度，更加清醒地认识到了集团在推进科技创新方面还存在诸多亟待解决提升的问题和不足。透过形势，我们进一步感受到，科技是第一生产力，创新是第一动力，人才是第一资源。科技进步不进则退，慢进则退；潞安依靠科技创新推动高质量转型发展只能加强，不能削弱；构建潞安创新生态刻不容缓、势在必行，必须强力推进、高效推进。

在这次大会上，集团不仅全面部署了当前及今后一段时期的科技创新工作，还审议了多项创新配套制度，解读了集团科技创新发展规划纲要，表彰了推进科技创新的先进集体和个人。这一系列举措充分体现了集团对全面培育特色创新生态的高度重视、坚定不移，充分体现了集团对奖励科技创新先进典型的大张旗鼓、持续推进，从制度上保障了下一步集团科技创新工作规范健康发展，将进一步激发集团全员推进科技创新的工作热情，从而营造更加浓厚的人人谋创新、人人求创新、人人比创新、人人促创新的氛围。

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。当前，集团科技创新工作已经到了“不创新不行，创新慢了也不行”的阶段。我们唯有坚持把创新摆在全局发展的核心位置，立足岗位，担当实干，咬定青山不放松，以钉钉子的精神把集团科技创新的蓝图变为路线图，把科技创新的目标化作动力，全面构建创新生态，为集团高质量转型发展提供强大的科技支撑。

全面构建创新生态，为高质量转型发展提供强大的科技支撑，持续不断推进思想解放是重要前提。解放思想的力度，决定科技创新的质量和速度。我们要在充分认清集团发展面临的机遇和挑战以及存在差距的基础上，进一步解放思想，站在政治的高度，把握党中央和习近平总书记关于科技创新工作的重要论述、重要指示的“大势”；站在全局的角度，紧跟世界变革潮流、国内科技创新格局和全省创新生态建设的“态势”；站在发展的维度，审视自身科技创新工作存在的短板和差距的“形势”，以时不我待的要求提升认识、以求真务实的作风狠抓落实，以大胆创新的思路努力开创科技工作新局面。

结合当前实际，我们要切实增强三种意识：一是切实增强忧患意识、坚定攻坚克难决心。必须全力以赴抓好“寻标、对标、达标、夺标、创标”工作，认真学习先进单位经验，克服自身发展瓶颈，实现科技跨越式发展。二是切实增强机遇意识、提升加快发展信心。集团科技工作面临前所未有的重大发展机遇。必须按照“世界眼光、国际标准、本土优势”的要求，聚焦重点目标、集成科技资源，加快推进科技跨越式发展，支撑引领集团发展转型升级。三是切实增强争先意识、树立真抓实干恒心。必须按照“加速、提升、创新、增效、落实”的要求，进一步提高认识，增强能力，改进作风，努力做到思想上先人一层、能力上先人一筹、目标上先人一步、行动上先人一拍。

全面构建创新生态，为高质量转型发展提供强大的科技支撑，坚定不移狠抓工作落实是关键所在。如何将创新的理念、创新的战略、创新的规划有效科学地落实到位，是包括广大科技工作者在内全体潞安人的首要任务。集团科学技术大会召开后，我们要把工作重心切实转到构建创新生态的落实落地上来，持续增强原始创新、集成创新和消化引进吸收再创新的能力，形成潞安标志，作出潞安示范。

狠抓工作落实落地需要我们在“解决方案”上下功夫。蓝图描绘的是框架方向，落实需要可操作方案。对已经明确的具体政策，应扭住不放、一抓到底。对相对宏观的部署，应加快出台细化措施，聚焦突出问题，将理念转化为行动，将战略转化为战术，将规划转化为措施。

狠抓工作落实落地需要我们在“畅通渠道”上下功夫。科技创新和政策措施的落实过程，是各单位、各部门高效互动的过程。要加快建立健全包括科技创新政策解读、传播、执行、评估、反馈、优化等在内的全链条、闭环式落实规程，切实避免政策措施落实中的“最后一公里”问题和“中梗阻”问题，一竿子插到底，使政策落实有头有尾，让好政策、好措施通过落细落小显现好效果。

狠抓工作落实落地需要我们在“创新文化”上下功夫。文化引领科技创新。要大力营造崇尚科学、崇尚创新、崇尚人才的浓厚氛围，积极倡导尊重知识、尊重人才、崇尚创新、宽容失败的文化理念。要大力弘扬科学精神，让蕴藏于企业的创新智慧充分释放、创新力量充分涌流、创新活力充分迸发，使创新文化成为支撑企业创新发展的强大精神力量。要不忘初心，牢记使命，以坐不住、等不起、慢不得的精神状态和奔跑者的饱满姿态，抓好每项科技创新工作，努力在引领行业发展上担当新使命，在打造创新企业上亮出新智慧，真正凭本事说话，让金子都能发光。

狠抓工作落实落地需要我们在“真抓实干”上下功夫。人常说，“一步实际行动胜过一打纲领”。我们要振奋精神，勇于担当，杜绝不作为现象，增强善作为能力，切实争当推进科技创新、构建创新生态的促进派、实干家。通过形成上下联动、各司其职的科技创新工作机制，强化责任落实、工作落实和措施落实，确保集团跑出新旧动能转换“加速度”、构筑高质量发展“软环境”和形成科技人才集聚“蓄水池”，牢牢把握科技创新工作的主动权。

习近平总书记在山西考察工作时强调指出，以创新驱动推动经济转型发展。当今世界，科技发展日新月异，历史已经反复证明，谁牵住了科技创新这个"牛鼻子"，谁走好了科技创新这步"先手棋"，谁就能占领先机、赢得优势。我们要自觉提高政治站位，紧紧围绕“13865”发展战略和建设高质量发展的现代能源化工领军企业的奋斗目标，在推进科技创新上勇担重任、勇攀高峰，以实际行动和良好业绩，为集团高质量转型发展提供强大的科技支撑。

（文 魏志昇）