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中国平煤神马集团领导今年第二次降薪
2014-09-01 09:12:40   来源: 中国平煤神马报
 从中国平煤神马集团人力资源部了解到,为应对当前严峻经济形势,集团研究决定,从今年第三季度开始,集团领导预付年薪在第二季度基础上下降10%;副处级以上领导预付年薪在第二季度基础上下降8%。
    据了解,集团领导、处级领导今年连续两个季度调减一定比例预付年薪,力度和降幅在以往都是没有的。集团领导连续两次降薪后,累计降幅达22%;处级领导累计降幅达18%。
    据集团人力资源部有关负责人介绍,今年以来,宏观经济持续下行,特别是煤炭行业产能严重过剩,煤价大幅下滑,企业利润空间被一步步压缩,整个集团已到了亏损的边缘。
    为寻求降本增效的有效措施,最近集团人力资源部和财务资产部人员组队赴郑煤、义煤、鹤煤等企业调研,深入了解这些老国有企业目前的生产经营状况,以及应对经济下行采取的措施。
    调研人员发现,上述这些企业与集团面临的形势基本相同,普遍存在着人员多、包袱重、成本居高不下的困难状况。为应对困难形势,这些企业也纷纷采取了控制新增人员数量、减少出勤工日、削减企业冗员、调减工资总额等无奈之举。
    该负责人介绍说,在严峻的经营形势下,为使企业立于不败之地,每个老国有企业都在采取减人提效、降薪保本的措施,这是市场倒逼的结果。全体职工应该树立危机意识,客观看待目前的形势,积极支持集团的战略决策,树立战胜困难的信心,群策群力确保企业稳定向前发展。
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