煤炭人讯：大斗沟煤业公司坚持“科技创新，人才强企”战略，大力弘扬“工匠”精神，持续推进科技人才队伍建设，全面升级改造了“学军工作室”，使之成为科技创新和人才聚集的“小高地”、落实精益求精的“主阵地”、解决生产一线难题的“攻关站”、推动技术创新和成果转化的“孵化器”，为企业发展提供强有力的技术支撑和人才保障。
　　该工作室成立于2013年11月，以获得“中国平煤神马杯”第五届全国煤炭行业职业技能竞赛第一名和全国五一劳动奖章的获得者王学军的名字命名，由在工作岗位中有突出成就的8名电工、5名机工和7名大学生组成。工作室推行“人才引领﹢团队创新”的管理模式，在日常管理运行中，积极做好急、难、险、重机电事故的排查和处理，同时，开展技术创新、科技攻关、课题研究等活动，为企业安全发展提供技术支撑。
　　同时，为切实发挥好人才培养的作用，工作室建立了长效考核和激励机制，通过“师带徒”“培训到现场”“理论+实操”“电气培训班”等多种培训方式，扎实开展技术人员培训教育，致力于培养出一批熟练掌握各类电气设备维修技术的创新型、钻研型的高精尖人才，为打造知识型、技能型、创新型企业储备人才。
　　“学军工作室”成立以来，完成革新项目200多项，获得专利10项，创造价值近千万元，为公司节约生产时间1000多个小时，为企业的安全生产作出了突出贡献。（通讯员 杨春 责编 郝倩倩）