省委八届五次全委(扩大)会议闭幕后，冀中能源集团按照省委、省政府国资委的统一部署，积极行动、精心组织、广泛动员，扎实开展了“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动。我们认为，开展大讨论活动，符合省情，符合冀中能源的企业实际，既是贯彻落实“十八大”精神的重要举措，又是推动河北省经济社会又好又快发展的必然要求。特别是当前宏观经济和煤炭市场发生深刻变化，企业发展遇到严峻挑战的情况下，深入开展大讨论活动无疑将会助推企业走出困境，帮助职工提振士气，为冀中能源打造国际化现代化一流强企注入强大动力。
　　
　　解放思想是先导。成立冀中能源集团，本身就是思想大解放、观念大转变的集中体现。大集团不仅保证了河北省能源供给的安全，也使河北省煤炭企业的市场话语权和抵御风险的能力得到增强。2008年成立之初，冀中能源的资产总额仅为282.98亿元，年煤炭产能3600万吨。如今，企业总资产达到了1439亿元，煤炭产量1.15亿吨。2012年，销售收入达到2200亿元，是组建时的5倍，利税连续五年在全省保持第一，成为河北省乃至煤炭行业发展最快、质量最优、效益最好的企业。按照最新排名，集团名列世界500强企业第330位、中国企业百强第41位，分别前移了128位和19位。这充分说明，思想的大解放一次又一次推动了企业的大发展。
　　
　　目前，冀中能源遇到了经济增速放缓，钢铁、电力等下游企业煤炭需求持续回落等问题，直接导致了市场供大于求、利润下滑。但我们清醒地认识到，不管遇到什么问题，最关键的还是发展的问题，发展最核心的是解放思想问题。因而，我们对照整体发展形势，结合企业的任务目标，大胆解放思想，及时调整了工作思路，一方面细化任务目标，完善各项工作举措，二是强化干部职工在市场、开放、创新、改革、法制等方面的五种意识，着重解决领导干部在思想观念、发展理念和工作思路等方面存在的突出问题，三是激发干部职工坚决打赢时间任务双过半攻坚战、安全生产攻坚战、降本增效攻坚战、市场营销攻坚战等四场战役的信心勇气，不断挑战自我，超越自我，以思想大解放促进观念大转变、工作大提升。
　　
　　改革开放是保证。宁要不完美的改革，也不要不改革的危机。国家是这样，企业同样是如此，我们之所以要解放思想，目的还是要推动自身的改革。冀中能源组建到现在，成绩有目共睹。但我们始终保持了清醒的头脑，也看到了制约企业发展的，包括组织架构、管理体制在内的多方面体制机制问题。当然，解决这些问题不是一朝一夕，不能一蹴而就，需要革故鼎新的勇气，也需要谋定而动的智慧，既要坚持顶层设计，又要鼓励大胆探索;既要善于借鉴吸收其他单位的先进经验，也要突出冀中能源的自身特色;既要坚定不移往前推进，也要切实做到积极稳妥，有序实施。
　　
　　建设国际化现代化一流强企，就必须具备开放的思维来审视企业的发展，以开放的思维推动国际化进程。也就是说，必须具备世界的眼光和兼收并蓄的胸怀，勇于向一流企业、知名企业学习、对标，关键是看短板、找差距、定措施、促赶超。尤其在发展理念、商业模式、体制机制、技术工艺、内部管理等方面解放思想、创新思维、持续对标、持续改进、持续提升。我们深刻的认识到，评价一个企业的综合实力，不仅要看经济总量、效益水平，国际化程度也是一个非常重要的方面，这恰恰是我国世界500强企业的短板。所以，我们不能为了“国际化”而“国际化”，市场拓展的需求、资源配置的需要是关键。现在，冀中能源的制药、物流业务已经拓展到了多个国家和地区，煤炭主业也已经在国内多个省份引领了当地绿色发展，走出去开疆拓土，成为冀中能源实现科学发展，持续发展的有力保证。下一步，河北省还要实施“央企入冀”、“民企入冀”、“外企入冀”专项计划，冀中能源也要把握机遇，主动对接，争取在合作中引进外资、引进外智，为我所用。同时，也要树立开放意识，大胆“走出去”，走出省外、走出国门，走向世界，打造国际化现代化一流强企。
　　
　　创新驱动是动力。有学者指出了长期以来我国经济的一个“软肋”，即：一边是科技研究成果束之高阁，一边却是企业缺乏核心技术的竞争力；一边是科技人员的“不接地气”，一边却是企业对技术的求贤若渴……这些矛盾，是长期以来科技创新遭遇的“肠梗阻”，也是研发与应用之间遭遇的“两张皮”。科技是第一生产力，是引领创新驱动和企业转型升级最根本最关键的力量，这个道理显而易见，在激烈的竞争中，谁占领科技制高点，谁就能赢得竞争主动权。
　　
　　我们按照十八大报告提出的“技术创新要以企业为主体，以市场为导向”等要求，扭住从研发到应用的这个牛鼻子，依托企业内部“两站、两院、一室、六中心”的科技创新平台，狠抓重大技术和关键技术创新，在技术创新的投入、机制、速度、应用上下大功夫，在传统产业的改造提升上力求“有中生新”，在新兴产业和打造新的经济增长极上力求“无中生有”，从而促使大多数具有极高推广价值的科研成果得以落地，转化为现实生产力，创造了可观的经济效益和社会效益，这便打通了创新的所谓“肠梗阻”，使“产学研”结合的更加紧密、高效。
　　
　　虽然我们的基础产业、核心产业仍然是煤炭，但同样也面临着“有中生新”、转型升级等问题，现在我们提出要内稳外扩，其中内稳便是前提。本部不稳，企业对外扩张、资源整合就失去了支撑。现在，我们省内的几个主力矿区，都不同程度地面临着矿井衰老、资源枯竭的问题。内稳靠什么？我认为根本出路在科技。冀中能源通过实施国内首创的充填开采采煤工艺，通过实施绿色生态矿山建设等科技创新项目，解放了一半的呆滞储量，延长了十年甚至二十年的矿井寿命。华药实施转型升级，依靠改革、管理，以及产品研发和科技创新，无中生有，有中生新，加快研发、投放了新制剂、新头孢等一批硬梆梆的拳头产品，彻底改变了以原料药为主的产品结构，抢占了产业链高端。河北航空更是“无中生有”，白手起家，填补了河北大省航空的“空白”。经过几年发展，已初具规模，带动了河北经济社会发展。
　　
　　科学发展是目的。近五年来，冀中能源的科学发展步伐可谓积小胜为大胜，积跬步以致千里，经济总量成倍增长，机体健壮、运行稳健，特别是确立的“一体两翼”战略，取得了阶段性成果。2009年重组华药，2010年组建河北航空，产业的转型带动了结构的升级，落后产能被逐步淘汰，先进产能得以日益扩张。
　　
　　2010年年底，我们在制定“十二五”发展规划时，提出了要跨入世界500强行列。实际上，我们提前5年就完成了这一发展目标。但这并不意味着我们的发展可以松一口气了。相反，全新的、国际化视野让我们认识到，冀中能源的发展空间还很大。
　　
　　目前，世界500强还是按照销售收入排名，其他一些指标作参考，但仅依靠提高销售收入来进入世界500强是远远不够的，我们不是为进入而进入。因此，我们制定了“科学发展、安全发展、转方式调结构、科技创新、管理先进、诚信经营、幸福和谐、高产高效、具有国际竞争力”等建塑自身高标准世界500强的“九强”标准，并且做到以市场思维和市场机制促进企业发展、以开放思维和开放方法促进企业发展、以科技思维和科技手段促进企业发展、以法治思维和法治方式促进企业发展，进一步唱响“管理提升”主旋律，打赢攻坚战。
　　
　　无论是在全球市场配置资源能力上，在核心技术创新上，还是在产品品牌的打造上，我们与世界一流企业还有一定差距。因此，我们会珍惜这次“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的历史机遇，真正解放思想，在解放思想中求突围、求发展、求跨越，借助世界500强这一平台，不断向世界一流强企学习，在世界舞台上展示出中国国企的担当与魄力，展示出中国国企为实现“中国梦”而努力奋斗的风采。（作者系冀中能源党委书记、董事长）